劳动工伤
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- 劳动者未向用人单位汇报工作或者未按照其安排到指定地点的行为是否当然属于旷工？
基本案情：上海某医药公司系在上海注册成立的一家外资企业，张甲是该公司的城市主管，负责整个河南市场药品的销售工作，除张甲外河南市场还有两名销售代表。日常工作是由销…
发布时间：2019-04-08 - 将企业“不定时工作制”问题搞清楚
因工作性质、特点或工作职责的限制，经过特殊工时制审批的特殊岗位(如门卫、保安、销售员、班车司机、宿舍管理员、部分实行计件工资的职工等)申请实行不定时工作制。经劳…
发布时间：2019-03-27 - 员工主动放弃缴纳社会保险法律效力如何？
在实务操作过程中，经常会碰到用人单位报怨，员工入职时用人单位是要给员工缴纳社会保险费的，是员工考虑到社会保险费自己也要承担一部分，一个月最少也得有几百块钱，权衡…
发布时间：2019-03-27 - 非全日制工与用工风险的控制
非全日制用工是劳动者正常工作时间少于全日制正常工作时数标准，以小时计酬的用工制度。我国《劳动法》对于非全日制就业并没有作任何规定，但是随着小时工为主要形式的非全…
发布时间：2019-03-20
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